人事考課制度の構築やそれに伴う賃金設計、リスクマネジメントのための就業規則作成や労務監査などを社内で実施するのは時間がかかり困難な場合が多いです。

また、保険手続きや給与計算などをプロに任せることで、時間や人件費コストの削減もできます。

木内事務所では、労働法の専門家である国家資格を持った社会保険労務士が人事・労務のご相談をお伺いいたしますので、全て安心してお任せください。